بررسی دیدگاه حسابرسان ارشد درخصوص تأثیر رهبری صحیح و فرهنگ اخلاقی سازمان بر رفتار غیرعادی آنان

هدف این پژوهش بررسی دیدگاه حسابرسان ارشد درخصوص تأثیر رهبری صحیح و فرهنگ اخلاقی سازمان بر رفتار غیرعادی آنان است. در همین راستا، مسأله پژوهش این است که درک حسابرسان ارشد از فرهنگ اخلاقی موسسات، سطوح رهبری صحیح، رفتارهای غیرعادی حسابرسان چیست؟ به منظور بررسی رفتار حسابرسان هفت فرضیه اصلی و سی و چهار فرضیه فرعی ارائه شد. ابزار مورد استفاده برای آزمون فرضیه های پژوهش، پرسش نامه استاندارد است. جامعه آماری پژوهش را حسابرسان ارشد تشکیل می دهد. بر اساس نتایج حاصل، یکی از فرضیه های پژوهش «تأثیر درک رهبری صحیح به وسیله حسابرسان بر فرهنگ اخلاقی موسسه حسابرسی» تأیید و شش فرضیه دیگر «تأثیر درک رهبری صحیح به وسیله حسابرسان»، «درک حسابرسان از فرهنگ اخلاقی موسسه»، «وضعیت اخلاقی حسابرسان» و «ویژگی های حسابرسان بر رفتار حسابرسان» تأیید نشد. یافته های پژوهش نشان می دهد که درک رهبری صحیح به وسیله حسابرسان، درک حسابرسان از فرهنگ اخلاقی موسسه، وضعیت اخلاقی حسابرسان و ویژگی های حسابرسان باعث بهبود رفتار غیرعادی حسابرسان نمی شود و تنها درک رهبری صحیح به وسیله حسابرسان بر فرهنگ اخلاقی موسسه حسابرسی موثر است.